健光園では法人内研修で『事例検討会』を定期開催しています。

隔月で各事業所輪番で事例を報告し、事例を通じた工夫・成果を法人内で共有します。

講師は花園大学教授　福富先生です。

今回は健光園あらしやま特養より、看取り事例を報告しました。

発表担当職員は発表が決まった時から緊張MAX !!!　

「ご家族との連携が上手く行った要因は？どんな働きかけ・工夫があったのか？」

先生のご助言により、普段は無意識に通過する経過を改めて振り返ります。

「自然に進んだと思っていたことが、実はスキルを活かして働きかけられていた！？」と気づけた時のうれしさ！！

発表者だけではなく、ケースに関わった職員全員が充実感に満たされました。

真の学びは現場にあり！！

「明日からはもっとご利用者・ご家族との関わりを大切にしよう！！」と意欲をいただきました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　緊張の中立派に発表してくれた職員Aさん

                              　　　　　 ケースに関わったサブマネージャーも説明

　　　　　　　　　　　　　　　　　発表終了後はグループワークにて質問をまとめます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　福富先生のアドバイスで更にケースが深まります。